职位描述：1、年龄18--，热爱工作，乐观积极，较强的团队合作能力，敢于挑战**；2、熟悉互联网及电脑基本操作，熟悉QQ、论坛等操作，具有良好的表达能力，有亲和力及较强的客户沟通能力；3、学习能力强，跟经理学习专业的产品知识和销售技巧；4、管理开发和维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。薪资情况：工资构成：无责任底薪+业绩提成薪资经验：无责任底薪（1500）+高提成＞4000晋升路径：基础员工（掌握业务流程）组长（复制业务流程）部门主管（强化管理能力）部门股东或新公司经理岗位要求：1、能顺应电商趋势，热爱办公室工作环境，能长时间面对电脑。2、我们都是80、90后，我们团结活泼，我们拒绝勾心斗角，能快速融入年轻人的生活工作圈子者优先；3、勤奋有追求，做基础员工期间能吃亏耐劳，虽从基础做起但不甘于做一辈子员工。4、办公室内工作，无需外出跑业务，提供完善的入职培训和晋升空间。工作待遇/环境:1、优越的办公环境,网络电话一体化平台,先进化办公模式，南宁zui**地段办公,无需外出跑业务；2、不定时会组织集体聚餐、活动；3、公司给予管理知识和产品知识、销售技巧等专业的综合培训，为员工提供一个良好的发展空间，并定期考核，实行淘汰制；4、公司制定有完善的晋升机制，发展方向为能独挡一面的主管和公司经理，每年都有晋升机会。（条件 you xiu者公司可以酌情放宽对学历等的要求）备注：期待 you xiu的你加入我们团队，共创奇迹。
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