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1、严格遵守公司的各项规章制度，在总经理领导下，全面负责公司的日常事务。
2、组织和安排公司行政会议，编写会议纪要和决议，跟踪、检查有关决议的贯彻执行情况，及时将信息上报总经理。
3、负责公司对外计划、请示报告、总结、通知等文件的起草、审查。
4、督导、跟踪检查总经理的各项工作指令及会议精神的贯彻落实情况。
5、协调公司内部、公司与项目、公司与政府、公司与社区的关系。
6、负责企业文化建设，策划、组织公司各项宣传教育活动。
7、管理公司的各种证照、印章，严格按程序使用公章、开具证明等。
8、落实公司应承办的各项法律手续，组好上级部门公事人员的接待工作。
9、负责公司板报、橱窗的更新，组织、编辑出版公司内刊。
10、负责制定办公室工作制度，合理调配所属人员，组织业务培训，抓好监督、考核工作。
11、完成上级领导交待的其他工作。
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