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工作内容：
1、负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作。
2、负责公司人事档案的存放和管理。
3、负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。
4、计算员工薪资、福利，负责薪酬与福利调查。
5、   执行公司各类规章制度，处理员工奖罚事宜。
6、   帮助建立积极的员工关系，组织实施员工的各类活动。
7、办理公司社会保险事宜。
8、完成领导临时交办的其他任务。

岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、工商企业管理等相关专业优先考虑；
2、一年以上相同岗位工作经验；
3、性格开朗、待人热诚，具备良好的沟通、协调、管理能力。

福利：员工培训、餐补、节日福利、新婚礼物、生育礼金、病丧慰问金，根据国家法定节假日放假，购买社保。
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！