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岗位要求：1、大专及以上学历，3年同行业经验、人力资源、行政、工商企业管理等专业，熟悉人力资源六大模块，擅长招聘及员工关系工作；2、对行政、财务管理工作有认知，能够根据流程操作相关事务；3、责任心较强、工作积极主动、敬业务实，具备良好的沟通能力、亲和力、决策能力。4、有较高的文字综合水平和语言表达能力，熟悉各种办公软件及人事管理软件；5、具有较强的社会活动能力和人际交往能力。
任职资格：1、人力资源管理相关专业，具有人力资源管理师证书；2、3年以上人力资源管理经验，3、熟悉人力资源管理模块。4、擅长处理各种劳务关系及纠纷。
公司福利：五险一金，行政班，周末双休，享受国家正常节假日。
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