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岗位职责：
1、负责部门人员招聘、培训、制度建设，以及制定部门工作计划，解决重大投诉处理等。并协助公司其他部门一起为公司整体目标的实现而努力。
2、负责与公司领导沟通运营商政策及业务发展规划。
3、负责外呼中心设备、系统的使用管理。4、负责每个月的员工考勤报表及休假安排。
4、熟悉**移动业务、有过呼叫中心从业经验者优先。
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