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岗位职责：
1、监督及协助集团旗下6家4S店面的人事行政专员工作；
2、熟悉人力资源六大模块工作；
3、对国家政策法律熟悉；
4、负责集团板块人事工作和行政工作；
5、按时按量完成领导交办的其他事情。
任职资格：
1、三年以上人力资源等相关工作经验；
2、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
3、具备强烈的责任感，事业心，**的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
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