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岗位职责：（一）岗位职责1、全面负责公司办公用品、卫生、安全、车辆的日常管理工作，确保后勤保障得力；2、行政人事相关公告、报表、费用的审核以及相关印章、证件等档案的管理；3、行政相关证件的年审办理；4、本部门会议、公司会议的组织召开，会议决议的监督执行；5、与公司领导、基层员工保持良好的沟通，保证上情下达、下情上传；与公司各部门保持良好的沟通，保障公司的正常运转；6、负责公司相关制度的编写；7、其他领导交代的任务8、具备在招聘、培训、薪酬、绩效等某一项目有出色的工作能力（二）任职条件1、全日制本科以上学历，行政、人力资源、法学相关管理专业毕业；2、三年以上行政管理工作经验；3、熟练使用日常办公软件，有较强的文字写作能力、协调能力、沟通能力；4、行业相关工作经验优先考虑；5、有驾驶证优先。（三）薪酬待遇1、根据个人能力情况确定面议。2、福利：五险。任职资格：工作时间：
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