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该岗位平均薪资 4495元/月
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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
    2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
    3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;以及负责员工考勤统计;
    4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
    5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
    6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
    7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
    任职资格:
    1、人力资源或相关专业大专以上学历,两年以上人力资源工作经验;
    3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
    4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
    工作时间:8:30-18:00点/ 月休四天包吃工作餐 
    人事专员薪资待遇:基本工资1800+绩效工资(700---1000)+奖金转正工资 2500---3000
    对于能力表现各方面优者,不论工龄,可直接升为人事主管,待遇优提供畅通的晋升通道:
    人事专员——人事主管——人事经理
    联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!
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