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一、任职条件
（1）、性格：性格开朗，年龄（男）。
（2）、学历：大专或本科学历，具备较好的英语会话或书写、阅读能力；
（3）、从事五金行业质检、质量管理工作满5年以上。
（4）、熟练运用办公软件，熟练掌握PRE/CAD等设计软件，熟悉品质管理流程。
（5）、接受过ISO质量体系培训，能独立组织体系内审和协助外部审核、换证等工作。较熟练掌握、运用五大工具（APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP）、品质七大手法等品质改善工具的运用能力。
（6）、具备良好的组织、管理、协调、沟通、指挥和统筹能力，有独立处理问题的综合能力，能带领团队完成各项任务。

二、工作职责
（1）、全面负责部门的日常管理工作；
（2）、组织制定公司年度质量计划，并负责组织实施；
（3）、负责公司各种质量管理制度的制定，以及公司各种质量管理活动执行与推动；
（4）、组织新产品检验标准的制定，及时、准确处理生产过程的质量问题；
（5）、按相关作业程序，督促、协调有关部门对产品质量问题作出处理，并跟进落实；
（6）、对客户投诉等质量问题作出判断，提出处理意见，建立与客户、供应商良好的沟通渠道；
（7）、能制定关键零部件的检验卡，设计相关的专用检具，能够独立处理客户的质量投诉；
（8）、组织品管部员工技能提升培训，组织ISO质量体系的贯标工作；

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