岗位职责：
1.根据公司经营目标及长期计划制定年度营销策略和营销计划；全面计划、安排、管理市场部工作；
2.负责构建全面的营销管理体系，组建营销团队，制定合理的绩效考核制度并确保有效执行，并注重选拔和培养营销管理队伍，协调部门内部与其他部门之间的合作关系；
3.制定市场部工作规范、行为准则及奖励；指导、检查、控制本部门各项工作的实施；积极配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配；
4.拟定并监督执行市场规划、市场预算、市场调研计划；制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划；
5.拟定并监督执行公关及促销活动计划，合理安排年、季、月及各项市场推广策划；并进行科学的预测和分析，为产品的开发、生产及投放市场做出准备；
6.拟定并监督执行新产品上市计划和预算；
7.制定各项费用的申报及审核程序；
8.完成上级领导交待的临时任务。
岗位要求：
1.大专及以上学历，市场营销等相关专业毕业，具备营销专业知识，年龄，持有C1驾照优先
2.具备5年以上同岗位工作经验，有相关业务管理经历且领导经验较丰富，特别**者可适当放宽条件
3.具有市场洞察力,敏锐的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有**的资源整合能力和业务推进能力
4.有较强的逻辑思维能力,工作主动性高,有计划性,行动执行能力强,团队协作及人际关系处理能力良好
5.有较强的统筹协调、组织管理能力,熟悉现代营销模式
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