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该岗位平均薪资 5425元/月
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    (1)组织实施公司研发及生产,执行公司制度,分管公司技术部、品管部、制造部。通过对下属的管理与监督,实施产品设计、工艺、质量、计量、生产、科技项目管理等各项工作,完成研发目标及利润,对总经理负责;
    (2)负责公司设计、工艺、品质管理、生产管理,推进技术生产进步,确保公司正常发展;
    (3)负责公司分月开发、生产计划实施,并严格制定项目管理计划,按计划考核各项目人员;
    (4)组织团队分解落实内部运营十二项指标,确保指标按计划完成;
    (5)负责设备、模具、工装、采购核价、生产定额等的审核;
    (6)控制新产品研发费用在预算范围内,控制技术部差旅费14万元和招待费13万元、品管部差旅费16万元和招待费4万元、制造部差旅费2万元和招待费1万元以内;
    (7)负责技术、生产、品质各流程信息化管理,生产成本和质量成本控制在计划以内;
    (8)负责初村新区2#车间摆臂项目生产组织及管理;
    (9)组织建立技术、质量、模具、设备档案。强化研发机密保密管理;认真做好终端的客户质量对接管理工作,处理好客户及消费者的投诉工作;做好设备先进管理; 
    (10)负责质量事故的调查、处理(重大质量事故报总经理审批、报万丰奥威运行部备案,特大质量事故报万丰奥威运行部处理、董事长审批);   
    (11)负责下属人员的培训及人员调配;加强人事管理,做好人员激励、考评、培训及思想教育工作,减少人员流失;对管辖部门的工作效果负责;    
    (12)做好现场基础、安全、环保、节能降耗的组织及管理,对分管部门内公司财产的安全、使用、维护负责;    
    (13)遵守公司财务制度,加强费用管理,审核部门各项预算内费用开支;    
    (14)负责带好团队,加强后备人才建设,不断提高人员的素质和能力;
    (15)加强廉洁自律意识,落实廉洁责任制,教育引导和督促下属廉洁自律;
    (16)传承与弘扬企业文化,组织贯彻执行管理制度。
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