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1、办公环境：负责公司郑州、广州职场办公环境管理。
2、员工活动：组织协调公司年会、员工活动及会议等，通过文化活动开展，助力公司团队文化建设；
3、办公设备：负责公司固定资产、工作机、手机卡等办公设备/用品的管理及定期盘点、费用管控；
4、采购：负责员工福利、日常办公用品采购、发放、登记管理，优化和建立稳定供应商；
5、接待：组织安排来访接待工作，协调内外关系，传递企业文化和公司理念，树立公司良好形象；
6、行为规范：负责员工日常行为规范管理；
7、制度流程：更新及完善公司行政管理的各项制度、流程，如固定资产、办公用品等管理制度等
8、成本管控：负责公司行政费用的预算与管控；
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