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1.全面负责人力行政部日常管理工作。
2.熟悉人力资源六大模块，建立健全人力资源流程与制度。
3.热爱整形行业，较强的沟通协调能力。
4.人力资源相关专业，三年以上同岗位管理经验，有医疗行业经验，整形行业者优先。
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