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1.负责招聘信息的初稿和招聘广告的发布工作；2.应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试相关工作；3.负责招聘计划跟进；4.负责应聘人员资料库的建立和维护工作；5.负责办理劳动关系中相关手续；6.协同开展新员工入职培训，及培训效果的跟踪、反馈；7.完成上级领导安排的其他工作任务。
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