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1.****不限，年龄；
2.人力资源或管理类相关专业，大专以上学历；
3.有5年以上人力资源管理工作经验，其中至少3年以上人事经理工作经历，具备现代企业人力资源管理模式有系统的了解与实践经验，对人力资源各个职能模块均有较深入的认识，主持过大型企业人力资源管理工作的规划、建立、实施和管理工作，具有人力资源战略开发经验。
4.具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力。
5.具有养殖行业人力资源管理经验优先。
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