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岗位要求：
1、负责招聘工作及人才库的建立；
2、负责新员工入职培训、员工业务培训以及培训效果跟踪反馈；
3、负责员工薪酬和绩效管理；
4、负责员工劳动合同签订及管理、社保办理、考勤管理等。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
3、具有良好的职业道德，责任心强、沟通协调能力；
4、熟练使用相关办公软件。
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！