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岗位职责：

职业发展通道等相关重点模块辅助人员，HR部门全模块培养储备。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理专业；
2、具备良好的责任意识与敬业精神，团队意识强；
3. 耐心、细致，具有良好的学习能力及沟通协调能力,亲和力好，抗压性强；
4、服从公司调配。
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