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2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 
3、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
4、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 
5、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
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