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工作内容：1、全面负责处理公司的总体事务，和公司全体员工共同努力，及时完成公司所确定的各项目标。
2、制定公司的管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作流程。
3、建立、健全公司组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。主持每周总经理的办公例会。阅读各部门情况汇报，并针对各种问题进行指示和讲评。传达董事长有关指示、文件、通知，协调各部门之间的关系，使公司有一个高效率的工作系统。
职位要求：年龄，有演讲授课经历，能独立完成招商会和员工培训等。
薪酬待遇：底薪+岗位补贴+绩效达成奖金+年终分红+总部股份期权。
工作时间：每周单休，法定节假日休。
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