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  • 1周前

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  • 6年

    会员等级

  • 单位性质： 股份制企业
  • 注册资金：5000万以上
  • 员工人数：50—100人
  • 营业执照：

  • 基本信息

    • 工作地点：美兰区

    • 招聘人数：1人

    • 性别要求：不限

    • 职位类型：全职

    • 招聘部门：行政人事部

    • 年龄要求：22岁以上-35岁以下

    • 工作经验：1年

    • 学历要求：本科以上

    • 住宿情况：不解决住宿问题

  • 职位描述

    (一) 岗位职责
    1. 提出公司人力资源规划方案，负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；维护公司各类招聘渠道；协助修订公司人力资源相关规章制度、薪酬管理制度和人力资源实务操作流程体系；
    2. 负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议、劳动关系转移，员工入职及离职手续的办理；协助做好各部门的人员调配工作；
    3. 负责员工薪资、奖金、福利发放及绩效考核等相关工作；负责公司各类社会保险、公积金的缴纳及管理；负责员工试用期考核、年度考核、任免考评、离职考评，并进行评估反馈等；负责公司员工考勤汇总，及各类假期的汇总、统计；优异员工评选等；
    4. 负责公司新员工入职培训，制定公司年度培训计划并组织落实；负责公司员工花名册、人事档案的保管及各类文件档案的管理。
    (二) 招聘要求
    1. 统招本科及以上学历，年龄在之间，人力资源管理专业及2年以上人力资源管理相关工作经验者优先；熟悉国家相关法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
    2. 工作细致认真，责任心强，有良好的执行力及职业素养；具备熟练的专业书面表达能力；能熟练操作Office等办公软件；
    3. 性格开朗大方，具有团队合作精神，有较强的沟通能力和应变能力，身体健康，无不良嗜好。

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  • 联系方式

    • 联系人： 王安才先生

    • 电       话：

    • 工作地址： 海南省�？谑忻览记舜蟮�15A 全球贸易之窗28F 上班路线查询

    温馨提示：以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）的行为均违反《中华人民共和国劳动法》，请求职者提起注意并加以甄别。
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