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一、岗位职责：
1、通过电话的形式，根据分配的不同程度的违约客户名单，协助和提醒客户及时处理逾期的款项，并帮助客户解决还款遇到的问题，并不断提升催收质量和催收效果
2、通过电话方式为客户提供贷后服务
3、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议
4、完成上司安排的其他工作任务
二、任职要求：
1、学历不限，专业不限，具备基本的金融知识或法律基础知识者优先
2、普通话标准流利并善于沟通
3、较强的风险防控意识
4、有良好的学习能力和适应能力
5、具备基本的电脑运用知识
6、有无工作经验均可，欢迎 you xiu应届毕业生应聘
三、 薪资构成：2300（无责底薪）+100全勤+200考核+可达21%高额提成，人均收入不低于6000元/月，不含销售性质。
四、公司福利：
1.宽松的工作环境：专属的工作区，让你工作毫无压力；
2.完善的人才成长机制：新员工-**-杰出，各个阶段都有专属的培训，同时还要外出学习的机会，各阶段成长都有专属的导师引导，成为杰出人才不是梦；
3.广泛的交际圈：与各行各业的**人物沟通交流，朋友阅历收获丰硕；
4.其他还有节假日福利、生日福利、年终奖等多重福利等你来。
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