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岗位职责：
1、负责公司企业文化、营运管理、商品SOP等业务相关知识培训；
2、策划员工培训方案，撰写培训课件并组织员工培训实施；
3、协助领导建立完善公司的培训制度及体系；
4、完成领导交办的其他工作事宜。
任职要求：
1、大专及以上学历，性格活泼开朗、善于与人沟通交流；
2、形象好气质佳，有亲和力；声音有感染力；
3、具有较强的工作责任心，做事细心，踏实；
4、热爱培训工作，具备公众演讲能力以及良好的PPT操作能力。
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