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岗位职责：
1、负责各部门之间和领导之间的行政事务协调；负责公司行政事务的上传下达。
2、负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理。
3、落实与监督后勤、食堂及安全工作的执行，并提出改进意见；
4、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项行政管理制度，并监督执行，做好保密工作。
5、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排。
6、.根据公司与各部门的申请试用要求，负责职员的招聘、录用、考核、解聘、培训等管理，并建立公司人事档案管理及做好每月考勤的统计工作。
任职资格：，3年以上相关工作经验，熟悉办公室管理。
工作时间：9:00~12:00，13;30~17:30
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