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一、岗位职责
1、在公司经营战略指导下，制定部门发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成。
2、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，制定市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案。
3、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程。
4、建设和发展 you xiu的市场营销队伍，合理设置部门组织结构和岗位，开发和培养员工能力。
5、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。
6、积极开辟新市场，收集和反馈客户的意见和建议，为公司市场策略提供建议。
7、负责协调、配合各部门的工作，使各部门的工作得到顺利的开展。
二、岗位要求
1、二年以上销售管理岗位工作经验，具有家装销售管理者优先考虑。
2、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，分析、解决问题能力强，有资源整合能力和业务推进能力。
3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有市场活动组织运作经验。
4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验，有组建团队及培训能力。
5、具有开拓精神、服务精神，可以承受较大工作压力。
三、薪酬待遇
1、工资构成：底薪+提成+年终奖金
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