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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1负责公司人员考勤及人事行政相关工作;
    2. 负责公司人员办理入职离职手续办理,合同签订,人员档案的管理。
    3、配合招聘主管安排人事专员的招聘工作,及时处理好人事专员反馈的问题
    4、负责公司社保公积金的办理
    5、负责人员日常管理和考核
    6、负责公司通知及相应文件的拟定及下发,确保消息通知及时上传下达到各个部门。
    任职资格:
    1. 熟悉招聘渠道,善于沟通,有较好的洞察能力;
    2. 具备很强的责任感及判断能力,性格外向、擅长沟通与协调;
    3. 具有积极向上的心态有良好的团队合作意识,对工作富有热情;
    4.大专以上学历1-2年人事行政相关的工作,普通话流利,做沟通行业的人事行政岗位者优先考虑。
    薪资待遇:底薪+全勤+五险一金
    岗位福利:五险+带薪培训+节假日福利+免费健身+公司年度、季度均有聚餐、旅游及户外拓展活动
    上班时间:周一至周六 9:00—12:00;14:00-18:00;单休
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