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工作职责：1、采用网络招聘对各二级分公司营销员工进行招聘2、对招聘网站进行日常后台维护工作任职要求：1、大专或以上学历2、熟练使用办公软件word、excel；3、有良好的沟通能力、团队意识和敬业精神；4、有相关工作经验优先录用。福利待遇:1、试用期薪资（底薪+补助）1900 2、转正薪资（底薪+补助+绩效奖金+招聘提成）3500左右（根据招聘人数）3、入职之后购买五险4、寒暑假带薪培训(人力资源六大模块一起其他的相关知识)5、工作满一年后享受5天带薪年假6、享受、季度活动福利、重大节假日福利、年终福利、年终奖
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