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  • 职位描述

    岗位职责:
    1、协助人事主管负责员工招聘、员工关系管理、员工培训等人事相关工作;
    2、协助总经办主任开展公司各项行政工作;   
    3、完成上级交办的其它临时性工作;
    5、具有较强的语言表达能力、人际沟通能力,有高度的责任感。
    任职要求:
    1.性别不限,要求大专及以上学历;
    2.一年以上行政人事工作相关经验;
    3.具有较强的语言表达能力、人际沟通能力,有高度的责任感;
    4.有良好的职业道德,能够保守企业人事秘密;
    5.独立工作能力强,工作认真细心;
    6.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;
    7、能处理公司IT相关类问题的优先。
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