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    要求:
    1.大专以上人力资源或者是行政管理专业毕业;
    2.两年以上大型零售、连锁企业人事行政经理工作经验;
    3.具备人力资源工作的基本素质及相关业务知识;
    4.具备熟练办公公文能力,能撰写公司函件和任命、通知文件;
    5.具备良好协调沟通能力,能独立处理相关行政事务;
    6.具有达成目标的强力愿望,围绕目标竭尽所能采取积极措施确保目标的达成;
    7.具备全局观念并积极配合其他部门工作的意识。
    8.五官端正,性格开朗,写字文笔佳,**优先。

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    薪资面议+五险+其他福利;
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