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工作职责：
1、负责部门工作计划制定、业务组织安排，分店行政管理、文秘管理、人事管理、薪酬管理、合同法务、采购监控、收入稽核、成本费用审查、会计报表、财务预算与分析、税收管理、款项催收、资产管理等工作。
2、负责办公场地、用品用具、会议会务、督办催办等办公管理，接待、印章证照、工衣、饭堂与宿舍等行政管理，公文收发存档等文件管理，招聘培训、考核考评、调配任免、劳动关系、员工档案、薪酬福利、企业文化等人力资源管理
3、负责记账凭证编制审核、会计报表编制、对外报送会计报表编制会、固定资产管理、经济合同管理、发票购买与送销、税收申报与缴交工作
任职资格:
1、 学历及专业知识：
财务或相关专业大专及以上学历，具备财务管理、会计核算、税务处理或相关专业知识，取得会计从业资格证。
2、经验及业务能力：
3年以上财务管理、会计核算或相关岗位工作经验，具备会计凭证录入、会计账务核算、会计报表编报、财务预算编制、经济合同管理等业务技能。
3、素质及其他要求：
爱岗敬业，工作细致严谨，认真负责，有较强的协调沟通能力和良好的团队合作精神。
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