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岗位职责：
1、每天上各大招聘网站，筛选大概100份简历，邀约至少10人面试。
2、对基础岗位的员工作初级面试。
3、员工入职和离职办理。
4、人事档案、信息资料的管理，劳动关系、劳动合同的管理。
5、人事相关报表、数据、基本信息的完成。
6、社保办理。
7、员工考勤。
8、工资、绩效核算。
9、员工关系调解。
10、打扫老板办公室。
任职要求：
1、形象气质佳，人力资源等相关专业，大专学历以上；
2、熟悉国家法律法规，劳动法和合同法规；
3、1年以上的人资工作，要求熟悉员工关系工作，有招聘及薪酬福利人事岗位经验的优先。
4、做事必须有责任心，细心。
不符合以上要求的勿投；该岗一周休息两天，不固定周末，不能接受者勿投。
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！