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岗位职责：1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；
 2、起草、存档整理总经理签发文件；
3、公司管理制度、规章制度，公司总体运行配合;
  4、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务；
 5、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；
 6、根据公司发展的要求制定人力资源战略；
 7、设计并完善公司人力资源结构；
 8、完成公司人力资源的日常招聘工作；
任职资格：有经验者优先
工作时间：上午9-12，2-6点
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