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工作职责：1.带领销售团队完成楼盘的销售及回款任务；接待并跟踪重点客户；2.负责置业顾问培训、转正、考勤、考核、核发提成工作；3.制定完善的销售管理制度及销售流程，定期对项目销售人员进行绩效考核，优奖劣汰；4.协助营销负责人进行相关销售合作单位的对接管理工作；5.每月与策划部门共同制定工作计划，协助营销推广和各项活动；6.负责协助营销负责人完成与相关部门的协调配合等工作。任职要求：1.三年以上的房地产从业经验、一年以上销售案场管理经验，有丰富的客户资源；熟悉房地产开发与销售流程、客户分析与谈判、房地产市场相关知识；2.较强的分析、文字及口头表达、学习能力；具备管理、组织、协调能力；3.熟悉房地产销售有关法律、法规知识；知识面广，熟练使用电脑。4.善于营造团队气氛，具有强烈敬业精神，责任心强，有担当。5.具有较强的执行力、领导力及沟通协调能力。
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