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    岗位职责:
    1、负责公司员工招聘,建立并完善人力资源管理体系,包含招聘、绩效、薪酬及员工职业发展规划等。
    2、负责公司企业文化建设、日常行政的管理和信息化的建设;后勤行政工作安排落实工作,
    岗位要求:
    1、有大企业工作经历优先
    2、沟通表达能力良好,亲和力良好,协调能力良好;
    3、2年以上人事经理同等岗位经验;
    4、上班时间:8:30-18:00,月休四天.国家法定节假日补休或给予双倍工资!公司承诺:只要你有料,我们不怕价钱高!
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