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    岗位要求:
        1、要求人力资源专业毕业的,品行成绩优异。
        2、要求具备较强的心里抗压能力,办事效率高。
        3、服从公司管理和安排,做事细心,尽心尽责。
        4、有过实习经验的优先考虑。
    岗位职责:
        1、协助招聘工作,网络筛选简历和预约面试
        2、协助做好考勤工作及员工关系
        3、组织好员工活动,岗位调动等
        4、协助上级完成部门的其他相关工作。
    福利待遇:每月薪资2000左右,表现**者后期转正入编待遇优厚,每周单休。
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