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工作内容：
1.根据招聘岗位的性质，利用不同的招聘渠道发布招聘广告；
2.负责应聘人员的简历收集、整理、筛选、面试工作，完成招聘计划；
3.负责新员工的入职培训级考核；
4.熟悉和完善公司人事制度，为人事制度的建设提供专业意见，避免劳务风险；
5.组织员工开展年度旅游、拓展及其他文体活动，营造企业文化；
6.定期更新人事资料；
7.跟进员工晋升、转正、入离职手续的办理工作；
8.协助及配合同事工作，完成部门及公司工作目标。

工作要求：
1.本科以上学历；
2.性格开朗活泼，热爱招聘工作；
3.有较强的工作责任心；
4.有上进心

双休
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！