工作职责:1.协助处理科研日常事务(包括资料收集与整理、实地调研、数据采集与分析、文本核准、项目进度跟进、项目评审等);
2.协助完成培训日常事务(包括方案草拟、修改,培训跟进与协调,培训宣传,培训善后事宜等);
3.协助完成旅游规划日常事务(包括前期调研、文本初稿撰写及修改、文本核准、规划评审等);
4.协助完成新兴业务板块前期开拓事宜(包括互联网+、自媒体、新科技板块等);
5.协助完成公司资料库日常更新整理工作;
6.协助完成部门领导及总经理交办的其他任务。
任职资格要求:●态度:态度端正、勤奋好学、吃苦耐劳,有担当和团队协作精神;
●学历:大学本科及以上;本科大三或大四优先,研究生研二或研三优先;
●专业:一级学科为管理学与经济学,公共管理类与经管类专业优先;
●能力:有良好的文字功底,良好的沟通与人际关系处理能力;熟练掌握office系列办公软件;
●性格:性格开朗,善于沟通;
●旨趣:对学术有一定旨趣,在校期间有主持或参与课题活动的优先;
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