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    岗位职责:1.执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估等方面的管理工作;2.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3.执行并完善行政管理制度,包括日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议管理、涉外事务、生活福利、车辆和安全卫生等。
    任职资格:1.   年龄,**,大专或以上学历,人力资源、行政管理、企业管理等专业,5年以上工作经验,3年以上企业人力资源或行政全面管理经验。2.人力资源管理基础理论扎实,熟悉人力资源管理和行政管理各项务实的操作流程,熟悉国家相关法律法规;   3.具有较强的沟通及执行能力,良好的团队合作能力,学习能力强,从事农业、果业和林业优先。4.能适应农业基地生产、生活环境,**好有C1以上驾照。
    待遇:月工资4500-5000元,月休4天,包食宿。
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