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岗位职责   :
1.负责企业文化在各城市的落地推行，包括企业文化活动的策划执行、员工意见建议的反馈收集、员工关怀、员工关系的维护、总部对各城市思想文化方面的宣导；
2、检查监督各级员工是否存在违规行为、总部标准是否在城市落地实施等；
3、关注地区证照相关政策变化，负责各城市证照的办理、后续维护及日常管理；
负责城市印章的使用和日常管理。
4、负责城市重要档案管理工作，重要档案包括：合同、城市重要会议记录、城市证照资料、城市公关资源信息、城市历史发展数据及相关资料、城市活动照片/报道（包括公益）等资料；负责对以上资料定期归类、整理存档、更新。

任职资格：
1、大专及以上学历；
2、具备政策制度落地实施经验，具备企业文化活动组织经验。
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