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[毕]储备店长 7-10K元/月 有料
该岗位平均薪资 6321元/月
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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、主要负责连锁店内日常工作,公司产品的销售,根据专业文化知识向顾客销售公司产品
    2、向店长学习相应的管理及销售方法,为今后胜任店长工作做准备。
    3、向店长做销售总结,汇报工作情况。
    岗位要求:
    (一)学历:大专以上学历,具有良好的学习能力及承压能力.
    (二)业务水平:
    1、具备良好的计划、领导和沟通能力
    2、掌握扎实的销售知识和灵活的销售技巧
    (三)职业素质:
    1、具有较高的敬业和团队合作精神
    2、观察力与应变能力强,善于与店员沟通交流,善于改进工作方法
    3、能吃苦耐劳,为人诚实稳重,服从上级的工作安排、管理
    福利待遇:
    薪资:3000~10000元(基本工资+个人提成+保险+团队奖金+绩效奖金   )(视工作能力而定,上不封顶);享有员工旅游、生日补贴、畅所欲言**奖励、半年全勤奖,节日礼品及补贴、春节公司发放节日礼品,正式期员工工作满一年后享受带薪年假。
    1、试用期1-2个月,表现**者可提前转正。转正之后表现优异者可享有公司平等的晋级和晋升机会,同时转正之后享有国家规定购买的五险。
    2、每周6个工作日,每天工作7小时,入职后按《劳动合同法》规定签订劳动合同。
    3、晋升渠道:一级营业员——二级辅导员——三级协理员——四级储备店长——店长——销售助理——销售经理——大区经理——销售总监,所有员工均有竞聘店长、经理的同等机会,所有工作(包括专业知识及销售技能)提供专门系统的培训及指导。
    正常工作时间:早晚班轮班制(每月休息四天)
    早班:10:00—17:00    晚班:15:00—22:00
    工作地点:南宁区各连锁店。
    联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!
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