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    岗位职责:

    1、负责招聘、培训、绩效;
    2、负责公司企业文化建设;
    3、负责公司员工档案的建立与管理;
    4、负责员工入职和人员异动办理,劳动合同的签订与管理;
    5、负责行政并及时完成领导安排的其它工作。

    任职要求:
    1、大专学历,人力资源管理专业毕业;
    2、有一年以上的相关工作经验。
    春节后应聘可提前预约、编辑短信注明“应聘人资专员+姓名+手机号+可上班日期”发送到陈经理手机:13317722888。
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