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一、岗位职责
1－   根据集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司确定后组织实施；
2－主持公司的基本团队建设、规范内部管理；
3－   拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；
4－审核签发以集团名义发出的文件；
5－召集、主持集团办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；
6－处理公司重大突发事件；
7－推进公司企业文化的建设工作。

二、任职资格
1－大专以上，管理类专业；
2－有3年以上同等岗位；
3－为人正直，处事公正。

三、薪酬福利待遇及其他
1－薪资：10000元以上；
2－购买社保，提供工作餐；
3－根据集团营业状况，可享受年终绩效奖金；
4－按国家法定节假日休假，周末双休，并安排年休假；有条件之可享受寒暑假。
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