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岗位职责：
1、终端零售销量汇总分析，制作相关表格，为其他部门提供相关所需数据；
2、针对各导购督导、产品经理、新员工，开展各项培训工作；
3、导购员管理及制度等文件的制定及发文；
4、制定导购员评级晋升的标准，统筹管理导购员晋升、降级工作的开展；
5、研究收集各竞品信息。
岗位要求：
1、本科及以上学历，1年以上导购督导或产品培训经验；
2、具有较强的创新能力和表达能力；
3、具有较强的承压能力；
4、熟练掌握各类办公软件操作及公文写作。
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