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岗位职责：
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；
3、做事能独当一面，能单独展开招聘；
4、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
5、具备强烈的责任感，事业心， you xiu的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间：9:00-18:00，单休
公司福利：
1、工作时间早九晚六，舒适的办公环境；
2、公司提供住宿，公寓式宿舍，家电齐全；
3、办公氛围轻松，无办公室政治；
4、丰富多彩的员工活动：部门旅游、团队拓展活动、员工聚餐、团队现金奖、员工生日会等；
5、晋升方向：人事专员-人事主管-人事经理
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！