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  • 单位性质: 私营企业
  • 所属行业:房地产/物业管理
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    工作内容
    1.根据公司实际情况,全面统筹规划公司人力资源战略,拟定人力资源计划上报,批准后组织实施
    2.结合公司架构,设计人力资源管理模式:包含招聘、绩效考核、培训、薪酬及员工发展的全面建设
    3.制定人力资源培训计划,并协助实施落地
    4.塑造、维护、发展和传播企业文化
    5.加强与公司外同行之间的联系
    6.完成总经理临时交办的各项任务
    岗位要求
    1.三年以上同行或相关企业岗位经验
    2.对人才的引进,绩效激励考核、员工培训等方面有丰富的实战经验
    3.具备 you xiu的沟通、激励、协调团队领导能力
    4.具备独立工作能力和良好的工作推进能力
    联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!
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