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    任职资格(岗位要求):
    1、负责人员招聘、培训和绩效考核等工作;
    2、执行完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
    3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
    4、其他人事日常工作;
    5、收集相关劳动用工等人事政策及法规;
    任职要求:
    1、人力资源或心理学专业大专以上学历;
    2、有人力资源工作经验者优先考虑;
    3、熟悉人力资源管理各项实物的操作流程,熟悉各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
    4、形象气质佳,有良好的职业道德,工作细心,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    5、熟悉相关办公软件,具备基本网络知识
    面试地点:南宁青秀区园湖南路18号二三楼整层
    上班时间:8:50--12:00,14:00--18:00
    待遇:底薪+绩效考核
    其他福利:年终奖
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