岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职要求：
1、熟悉使用office办公软件，懂得整理日常文档工作，有一定语言组织能力；
2、，**158cm以上，中专以上学历，有相关文职工作经验者优先考虑；
3、薪资待遇，试用期一个月：1560元/月+中餐 试用期过后：1820元/月+中餐。
因工作繁忙未能及时查看投递简历，有意向符合条件者，可直接电话预约面试，联系方式:0771-3176989、13077796898 侯先生
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！